- 一通電話 真心誠意幫您解決 [ 員林機車借貸免留車 ]
- 汽車如何貸款 [ 苗栗機車借貸 ]
- 如何借錢-沒工作可以貸款嗎 [ 新竹機車 ]
- 貸款過件經驗談 [ 新竹代書貸款 ]
- 想知道信貸瑕疵如何貸款最容易過件嗎 [ 勞工修繕貸款2016 ]
- 如何貸款200萬 [ 房貸球 ]
工商時報【呂雪彗彰化小額借款10萬 、邱琮皓╱台北報導】
為因應少子化與高齡化的問題，行政院研議提出《中高齡就業專法》，參考國際做法，採取延後中高齡退休年齡、獎勵雇主聘僱，但是否比照南韓強制企業聘僱一定比機車當舖借款 例的中高齡員工，勞動部將聽取各方意見。
今年起，我國工作人口1年減少18萬。蔡英文總統競選時，即提出參考日、韓、美等國訂立專法，讓中高齡勞工的經驗與智慧，可以繼續在職場發揮。行政院長林全31日將至立院提出施政方針報告，在勞動政策方面，中高齡就業專法為一大重點。
勞動部勞力發展署署長劉佳鈞表示，《就業服務法》20年前立法時，為了解決失業，已經把中高齡者、二度就業婦女列為特定對象，但在高齡化趨勢下，如果要鼓勵已退休，或逾65歲的高齡者工作，必須要排除障礙，增加誘因，為了彌補這部份的不足，《中高齡就業專法》會提出具體作法，例如解決勞保強制投保年齡上限65歲等限制，再提出鼓勵退休者重返職場的措施。
據勞動部資料顯示，截至今年4月，台灣45至64歲勞參率為62.32％、65歲以上勞參率為8.63％，比亞洲台東汽車借錢免留車 鄰近國家低。日本45歲至64歲的勞參率為78.3％、65歲以上勞參率為21.2％，南韓45歲至64歲的勞參率為74.9％、65歲以上勞參率為31.9％。如何讓已經退休的高齡者重返職場，劉佳鈞提出目前規劃中的兩個方向，包括青銀共創、結合地方特色產業並促進在地就業。
是否會強制企業聘用一定比例的中高齡勞工？勞動部表示，南韓《高齡就業促進法》中，針對300人以上企業，是有強制企業聘僱，但不同行業有不同進用比例，但是過去學者有反應，課予企業義務強制僱用中高齡恐有爭議，現階段應採獎勵方式，增加雇主僱用意願。
然而，保障高齡或中高齡就業，是否會搶掉年輕人飯碗？官員說債務協商會影響房貸嗎 ，這兩種族群各有優劣勢，可彼此互補，有些國家就透過重新設計工作職能，讓青銀共享，各自發揮長處。勞動部將立即著手委外研究，調查企業界聘僱中高齡狀況及青銀共享做法。
民間貸款利率 ★更多相關新聞
林全一手控財政 一手推改革
學者示警 拚經濟沒工具了
反國10收費 陳菊PO「行動者聯盟」
取消國道夜間優惠 林全：傾聽民意要謙卑
新內閣合照 林全被笑「房仲業店長」
留言列表
